Le Club DPO ouvre les candidatures de la 3e édition du Prix Golden Place for DPO. Le principe tient en une question : votre organisation donne-t-elle vraiment à son DPO les moyens d'exercer sa mission ? Si la réponse est oui, c'est elle que vous pouvez présenter. Le prix sera remis le lundi 7 décembre 2026 à 19h00, à la Maison du Barreau de Paris, lors de la Soirée du DPO. Leto est partenaire de cette édition, et nous invitons les DPO que nous accompagnons à candidater.
Ce guide résume ce que récompense le prix, qui peut concourir, comment se déroule la candidature, et pourquoi nous le soutenons.
Un prix qui récompense l'organisation, et à travers elle le DPO
Le Golden Place for DPO ne distingue pas un DPO pour ses qualités personnelles : il distingue l'organisation qui lui donne les moyens et les ressources nécessaires à sa mission. L'objectif affiché par le Club DPO est double : mettre en valeur l'entreprise, et donner de la visibilité à une fonction qui manque souvent de reconnaissance.
Ce critère n'a rien d'arbitraire. L'article 38 du RGPD impose à l'organisme d'associer le DPO, en temps utile, à toutes les questions de protection des données, et de l'aider à exercer ses missions en lui fournissant les ressources nécessaires. En pratique, c'est souvent là que tout se joue : du temps dédié, un accès direct à la direction, un budget, des outils. Le prix met en lumière les organisations qui ont fait de cette obligation une réalité concrète.
Deux points distinguent ce prix :
- Le public vote, et non un jury. La reconnaissance vient des pairs.
- La CNIL y assiste depuis sa création. L'an dernier, la CNIL et l'ANSSI étaient présentes à la Soirée du DPO. Cette année, le Club DPO annonce inviter également la DGE et la DGCCRF, qui ont participé à son MOOC d'avril dernier.
Trois catégories pour concourir
Le prix est décerné dans trois catégories, pour que chaque organisation se mesure à des structures comparables :
- Grandes organisations
- PME, TPE et autres ETI
- Organisations avec un DPO externe ou mutualisé
C'est le DPO qui candidate, au nom de l'organisation qu'il considère comme sa « Golden Place ».
Comment candidater : deux étapes
- Le formulaire en ligne. Comptez une dizaine de minutes. Les questions portent sur vous et votre organisation, sur le soutien que celle-ci vous apporte en tant que DPO, et sur la meilleure manière, selon vous, de traiter deux situations propres à la fonction. Le formulaire est accessible sur la page de candidature du Club DPO.
- Le pitch, pour les candidatures présélectionnées. Si le comité d'organisation retient votre dossier, vous recevez un e-mail pour préparer la seconde phase : présenter un projet dans lequel vous avez joué, en tant que DPO, un rôle clé pour votre organisation.
Un engagement à noter avant de confirmer : en candidatant, vous vous engagez à participer à la Soirée du DPO du 7 décembre 2026 si votre candidature est retenue. Le Club DPO le précise lui-même, c'est une fête entre pairs, pas un examen.
Préparer sa candidature : trois conseils côté ops
Le formulaire est court, mais le pitch se prépare. Trois pistes pour le rendre concret :
- Chiffrer les moyens. Temps dédié à la fonction, rattachement hiérarchique, budget, outillage, relais métiers : ce sont les éléments qui montrent que les ressources de l'article 38 sont réelles. Le modèle de rapport d'activité publié par la CNIL donne une bonne grille pour les présenter.
- Choisir un projet avec un avant et un après. Une cartographie des traitements reprise de zéro, un audit des sous-traitants, un programme de sensibilisation déployé : un projet mesurable se pitche mieux qu'une liste d'actions.
- Montrer l'indépendance. La manière dont votre organisation a traité les risques de conflit d'intérêts est un bon marqueur de maturité. La CNIL a publié sur ce point une grille d'analyse et des pistes de remédiation.
Pour revoir le cadre complet de la fonction, notre guide DPO : rôle et missions reprend les obligations du RGPD point par point.
Pourquoi Leto soutient le Golden Place for DPO
Leto est partenaire de cette 3e édition. Nous construisons un outil pour le quotidien des DPO, et nous voyons chaque semaine la même chose : quand un DPO dispose de temps, d'un mandat clair et d'outils adaptés, la conformité avance. Quand il en manque, elle se résume à des tableurs qu'on met à jour la veille d'un audit.
Le Club DPO porte cette idée depuis plusieurs années, avec des outils résolument opérationnels. L'an dernier, l'édition du 9 décembre 2025 avait été l'occasion de présenter la feuille de route de conformité au RIA, construite par le Club DPO avec le concours de la CNIL. Soutenir un prix qui fait reconnaître les organisations qui outillent leur DPO, c'est cohérent avec ce que nous défendons.
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce que le Prix Golden Place for DPO ?
C'est un prix organisé par le Club DPO qui récompense les organisations mettant à disposition de leur DPO les moyens et ressources nécessaires à sa mission. L'édition 2026 est la troisième. Le vote revient au public, et la CNIL assiste au prix depuis sa création.
Qui peut candidater ?
Le DPO candidate au nom de son organisation, dans l'une des trois catégories : grandes organisations ; PME, TPE et autres ETI ; organisations avec un DPO externe ou mutualisé. Un DPO externe ou mutualisé peut donc concourir.
Quand et où le prix sera-t-il remis ?
Le prix sera remis le lundi 7 décembre 2026 à 19h00, à la Maison du Barreau de Paris, lors de la Soirée du DPO. Les candidats retenus s'engagent à y participer.
Comment se déroule la sélection ?
En deux temps. Vous remplissez d'abord le formulaire en ligne, en une dizaine de minutes. Si le comité d'organisation présélectionne votre candidature, vous préparez ensuite le pitch d'un projet dans lequel vous avez joué, en tant que DPO, un rôle clé pour votre organisation.
Quel lien entre ce prix et le RGPD ?
Le critère central du prix reprend une obligation du RGPD : l'article 38 impose à l'organisme d'associer le DPO aux questions de protection des données et de l'aider à exercer ses missions en lui fournissant les ressources nécessaires. Le prix distingue les organisations qui appliquent cette obligation de façon exemplaire.
