interviewing.io et RGPD : tout est sous contrôle
interviewing.io est une plateforme de recrutement spécialement conçue pour faciliter le recrutement et le processus de sélection des candidats. Elle permet aux entreprises de trouver et d'évaluer des candidats qualifiés à travers des sessions d'entretiens techniques basés sur des algorithmes et des plates-formes avancées. Les entretiens sont confidentiels et totalement anonymes, ce qui signifie que les entreprises ne connaissent pas l'identité du candidat et les entretiens ne seront pas divulgués. Les entretiens sont évalués par des pairs et des experts en matière de recrutement et de gestion des talents, qui fournissent ensuite des commentaires détaillés aux entreprises pour aider à informer leurs décisions d'embauche. Intervieiwng.io est ainsi un outil précieux pour les recruteurs qui souhaitent trouver le candidat idéal pour chaque poste et obtenir des informations fiables sur les candidats potentiels.
Avec l'intégration interviewing.io de Leto, vous maintenez votre conformité au RGPD automatiquement.
✅ Politique de confidentialité analysée
✅ Data Processing Agreement (DPA) analysé
✅ Mesures de sécurité analysées
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Le mapping de vos data se fait automatiquement et en toute sécurité grâce à notre IA. Vous n'avez plus qu'à valider.
Maintenez votre conformité
Vous suivez en temps réel les changements dans votre entreprise.
Leto vous notifie des mises à jour contractuelles (DPA, CCT, ...) de la solution.
Pilotez votre feuille de route
Les données personnelles, c'est l'affaire de tous. Leto vous aide à collaborer et communiquer sur les risques.
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